For en gangs skyld skal jeg ikke komme med noen meninger, men bare spørsmål. Det er mye å ta tak i framover, selv om vi har gått mange mil de siste årene. Her er noen hovedutfordringer:

Foreldre: Hvilken rolle skal foreldrene ha i klubben - skal vi profesjonalisere ytterligere og ansette trenere på 14årslagene? Hva med lagledere, som gjerne gjør en vel så stor jobb tidsmessig som trenerene? Skal vi ansette vil det koste, skal folk ta mer på dugnad koster det også for dem som gjør det.

Bredde/topp: skal klubben bli en talentklubb fra 12 år og preges av dette, eller skal vi ha lag på alle nivåer uansett hvilken oppslutning de har? Igjen: Uansett vil også det koste, skal folk ta mer på dugnad koster det også for dem som gjør det.

Administrasjon: skal vi ha ansatte, hvor mange og på hvilket nivå skal servicegraden ligge? Idag er forventningene til respons og oppfølging større en én enkelt person klarer å ta unna. Det er rein matematikk. Skal vi ekspandere vil det koste, skal folk ta mer på dugnad koster det også for dem som gjør det.

Økonomi: hvem skal ta regninga - for kunstgresset, for lagdriften, for treninger, en vinteråpen stadionkafé, for Lynavisa, for drakter, dresser, lagdrift, dommere, påmeldinger, kjøring, annonser, fotballskolen, ansatte, evt cuper og de 3 millioner kronene det koster å drive klubben?

Samarbeide: Hva gjør vi med damefotballen i Gjøvik? Hvem skal ta rekrutteringsansvaret? Hva med naboklubbene som sliter med folk? Hva vil vi med GFF framover? Hva med eget breddelag på senior? Hva med dommere? Trenerkursing? Styresamarbeide? Kommunen? Sponsorer? Toppklubber?

Kommunikasjon: møter, mail, telefon, åpne klubbkvelder, avis, trenerforum, nett, tilstedeværelse, leserbrev, idrettspolitikk, oppfølging mot krets og forbund, øknomi...hvordan gjør man dette i et styre på best mulig måte?

Har du sterke meninger om disse spørsmålene og tusen andre - og tror du kan gjøre en ok jobb så ta kontakt med Roy Pedersen eller Steffen i valgkomiteen. Vi trenger folk. Mange folk.

Det er din klubb. Du skal styre den. Heldigvis.

Vel møtt på årsmøtet 15.2.